Guida Autorevole

Coaching per imprenditori
e figure apicali

Hai la responsabilità di persone e decisioni e, sotto pressione, tendi a perdere lucidità? Lavoriamo insieme sulle reazioni automatiche per tornare a guidare con presenza e autorevolezza.

Hai costruito molto,
ma ora qualcosa non torna più.

Hai costruito il tuo percorso professionale o la tua azienda con visione e sacrificio. Negli anni hai tenuto insieme persone e responsabilità, spesso a costo della tua salute o delle tue relazioni. Ora ti accorgi che qualcosa è cambiato e che le stesse modalità che ti hanno portato fin qui non funzionano più come ti aspettavi.

Ti riconosci?

Hai la sensazione di non riuscire a farti ascoltare davvero, né imponendoti né cedendo
Per non creare attriti occupi meno spazio di quanto ti spetterebbe, con la sensazione di non contare abbastanza.
Ti ritrovi ad urlare, oppure a ingoiare rospi per poi esplodere con gli interessi
Con un socio, una socia o un collaboratore la dinamica si è inceppata e non riesci a sbloccarla
Rimandi conversazioni importanti, perché non hai energia per gestire reazioni o conflitti
Porti avanti tutto, ma con sempre meno energia e piacere di prima

Non hai bisogno
di un altro corso di leadership.

Qui lavoriamo su di te: sciogliamo tensione, rabbia, insicurezza o solitudine che agiscono sotto la superficie.

Dritti al punto

Non dovrai raccontare tutta la tua storia né rivivere ogni difficoltà. Lavoriamo sugli esatti nodi che bloccano la tua autorevolezza, con precisione, rispetto e concretezza. In molti casi, già dalle prime sessioni emergono cambiamenti concreti nel modo in cui reagisci e ti relazioni.

Non devi diventare qualcun altro

Ti aiuto a tornare alla tua parte adulta, lucida e presente: il tuo centro, da cui puoi guidare gli altri senza forzature e senza maschere. Per un'autorevolezza che nasce da dentro, non da una tecnica applicata dall'esterno.

Basta automatismi

Le tue reazioni emotive non si cambiano con la forza di volontà: agiamo direttamente su quella parte che a volte è "più forte di te" e prende la regia delle tue azioni. Usiamo strumenti che agiscono sul sistema nervoso per disinnescare questi meccanismi alla radice.

I risultati di chi ha già fatto questo percorso

Le persone che hanno seguito Guida Autorevole raccontano di aver:

Ritrovato la capacità di farsi ascoltare, senza alzare la voce né trattenersi
Smesso di rimandare conversazioni difficili
Migliorato la qualità del dialogo con soci, collaboratori e il team
Ritrovato confini chiari, senza irrigidirsi né compiacere
Trasformato la reattività in lucidità e direzione
Occupato il proprio spazio con naturalezza, senza dover sgomitare né scomparire
Recuperato energia e piacere nel guidare
Sentito di guidare dalla propria voce, non dalla paura o dal bisogno di approvazione

Un percorso su misura

Ogni persona ha una storia diversa. Lavoreremo partendo dalla tua unicità, dal tuo contesto, dal tuo team, non da un modello universale.

Il percorso si articola in sessioni individuali da 1h30, online o in presenza. La struttura viene definita insieme dopo il primo colloquio, in base alle tue esigenze, al tuo tempo e alla complessità del tuo contesto.

Costo: riceverai un preventivo personalizzato dopo la chiamata conoscitiva.

Vuoi capire se questo percorso
può fare al caso tuo?

Prenota una chiamata conoscitiva gratuita. Parleremo della tua situazione e capiremo insieme se questo lavoro ha senso per te.

Quando la postura interiore cambia, cambia anche il modo in cui gli altri ti percepiscono e ti rispondono.

FAQ

Perché non c'è un prezzo pubblicato per questo percorso?

Perché ogni percorso Guida Autorevole è costruito su misura: durata, ritmo delle sessioni e strumenti utilizzati dipendono dal tuo contesto specifico. Un prezzo fisso pubblicato in anticipo non rifletterebbe il lavoro reale. Dopo la chiamata conoscitiva gratuita, se ha senso proseguire, ti preparo un preventivo personalizzato in base a quello che emerge.

Quante sessioni servono per vedere risultati?

Non c’è un numero fisso: il percorso si costruisce sul tuo contesto specifico, mediamente nell’arco di 4 mesi. Molte persone notano i primi cambiamenti concreti già dalle prime sessioni: nel modo in cui reagiscono, nel dialogo con il team. Il ritmo esatto lo definiamo insieme dopo la chiamata conoscitiva.

Il lavoro riguarda solo me o coinvolge anche il mio team o i miei soci?

Il percorso individuale lavora su di te: sulla tua postura interiore, sulle tue reazioni, sul modo in cui guidi. Non prevede sessioni con il tuo team o i tuoi soci. Quando il cambiamento personale è già consolidato però, si apre la possibilità di portare il lavoro anche nel contesto organizzativo o nella relazione tra soci. E’ un passo successivo che valutiamo insieme e che posso progettare in base alle vostre esigenze.

Funziona anche online, o devo essere a Rovereto?

Sì, lavoro online con la stessa efficacia con cui lavoro in presenza. Molte delle persone che seguo in questo percorso sono a distanza.

Quando il lavoro sulla leadership
apre a qualcosa di più ampio

In alcuni percorsi, dal cambiamento personale emerge il desiderio di attivare un intervento anche all'interno dell'azienda. In quei casi, posso entrare nel contesto organizzativo per lavorare sul dialogo tra soci, sulle dinamiche relazionali dei team, sulla comunicazione tra reparti. È una possibilità che può aprirsi, e che valutiamo insieme.

Testimonianze

"Lavorare con Anna ha portato una svolta concreta nella nostra azienda. Fin da subito ci siamo sentiti a nostro agio: Anna ha un modo delicato, sensibile e mai invasivo di stare nella situazione, capace di sintonizzarsi subito con le dinamiche del team. Rispetto ad altri percorsi formativi, che spesso rimangono teorici, l'approccio di Anna si è tradotto immediatamente in realtà pratica. Scegliere di lavorare con lei significa portarsi a casa una trasformazione reale, che ottimizza la produttività nel pieno rispetto delle persone."

Valentina Sega e Stefano Bellumat, titolari Videonaria

"L'esperienza vissuta con Anna Pinter durante il progetto "FIR in Dialogo" è stata estremamente positiva e arricchente sia per noi titolari che per tutto il nostro team. Attraverso un percorso coinvolgente e strumenti concreti ci ha aiutati a migliorare la comunicazione e il dialogo con i nostri collaboratori, tra colleghi e tra i diversi reparti, favorendo una collaborazione più efficace e costruttiva. Grazie alla sua guida siamo riusciti a individuare con maggiore chiarezza le criticità presenti e a trovare strategie condivise per affrontarle, migliorando così l'efficienza del nostro lavoro quotidiano. Il percorso ha inoltre contribuito a rafforzare la motivazione delle persone e a creare un ambiente di lavoro più sereno e positivo. Le metodologie proposte ci hanno fornito spunti preziosi per gestire meglio lo stress e promuovere il benessere organizzativo, con benefici concreti sia a livello professionale che umano. Un'esperienza che ha lasciato un segno positivo e che consigliamo a chi desidera investire nella propria leadership e nella coesione del proprio team."

Chiara Malagnini e Marco Ider, titolari Gruppo FIR

Vuoi iniziare
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Puoi ascoltare il mini audiocorso gratuito "Migliora le relazioni con i tuoi collaboratori", pensato per titolari d'azienda e che desiderano guardare alle relazioni di lavoro con più lucidità.